Das verlorene
Sippenwissen
Seit nunmehr 20 Jahren forschen und arbeiten wir mit und über verloren gegangenes Wissen und Können.
Wir haben uns im betrieblichen Consulting darauf spezialisiert, altes Wissen und Können mit modernem Wissen zu verbinden und daraus effektive und funktionierende Methoden und Techniken zu schaffen.
So, dass diese wahrlich für jeden anwendbar sind.
Geschäfts- und Hofübergaben
Wir haben über 30 familiäre Geschäfts- und Hofübergaben betreut und beraten. Haben dort gelernt, wie sehr in Familienbetrieben oder auf Höfen, das altes Sippenwissen und altes Umsetzungshandwerk notwendig ist, um eine "gute" Übergabe zu gewährleisten.
Sozial- und Gesundheitswesen
Das alte Sippenwissen enthält unglaublich viel Wissen darüber, wie sozial miteinander umgegangen werden sollte und wie man in diesen oft schweren Berufen gut auf sich selber aufpassen kann.
Auch haben wir aus dem alten Umsetzungs- und Handwerkwissen viele Methoden entwickelt, welche den Umgang mit Menschen zu verbessern helfen.
Durch die Betreuung von unzähligen Menschen und Teams aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich konnten wir die entwickelten Methoden laufend verfeinern und verbessern
Wissensweitergabe in Schulen und Ausbildungsstätten
Lehrkräfte und Lehrherrn wurden von uns in speziellen Lern- und Lehr-Techniken und Methoden ausgebildet, welche wir aus altem Lehr- und Lernwissen heraus entwickelt haben.
Teamsport
An die 10 Spitzensport-Mannschaften wurden von uns betreut und deren Trainer in Techniken und Methoden ausgebildet, welche wir speziell aus dem Umsetzungs- und Handwerkwissen, dem alten Sippenwissen und dem alten Lerh- und Lernwissen heraus entwickelt haben.
Mentoren sind
Handwerker und Umsetzer
Mentoren sind darin ausgebildet, altes Wissen, insbesondere das Sippenwissen und das Handwerk- und Umsetzungswissen anzuwenden und weiterzugeben.
Die Mentorenschule in Klagenfurt/Österreich bildet, mit von uns entwickelten Methoden und Techniken aus.
Methoden und Techniken
Aus verlorenem alten Wissen und Können
20 Jahre Erfahrung im Arbeiten und Betreuen von Organisationen wie Betrieben, Ausbildungsstätten, Großfamilien, Bauernhöfen, Sportvereinen und Institutionen aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich, haben uns genau gezeigt, welch eine große Lücke das verlorengegangene, alte Wissen und Können heute hinterlassen haben.
Zielgenau, wie von unseren betreuten Klienten und Kunden gewünscht, haben wir unzählige Methoden und Techniken entwickelt und gelehrt.
In diesem Jahr 2024 beginnen wir nun, diese Techniken und Methoden auch öffentlich anzubieten.
Hier eine kleine Auswahl an Methoden und Techniken, welche wir schon jetzt, oder bald anbieten werden:
Didaktik
Altes Lehr- und Lernwissen.
Das faszinierende und ansteckende Sprechen. Aufmerksame und lernbereite Schüler schaffen.
Koordinieren
Altes Handwerk- und Umsetzungswissen
Zu einem Konsens zu kommen, welcher respektiert und auch anerkannt wird. Das Ende des Gegeneinanders im Team.
Teamarbeit
Altes Sippenwissen
Respektvolles und produktives Arbeiten im Team. Geld verdienen als Grundlage in der TEAM Arbeit.
Zusammenleben im betrieblichen Umfeld
Altes Sippenwissen
Wertschätzen weiblicher Arbeitsleistung. Nur die Frau kann es!
Das Behandeln von Kunden und Klienten
Altes Sippenwissen und and altes Handwerk- und Umsetzungswissen
Die besten Verkäufer, Ärzte oder Therapeuten sind jene, welche Dich gut behandeln. Behandeln lernen, um sicher und erfolgreich zu sein.
Männer Arbeit
Altes Sippenwissen
Männlich beständiges und perspektivisches Arbeiten und Sprechen.
Krisengespräche führen
Altes Sippenwissen
Im familiären oder gemeinschaftlichen Umfeld
Und laufend werden neue Anfragen an uns gerichtet, ob bestimmte Probleme über altes Wissen lösbar sind.
So bleibt es weiter spannend!
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